従業員対応が心配な方へ

１　従業員の方は辞めていただくことになります。

　破産により，会社自体が消滅するので，従業員には会社を辞めてもらわなくてはならなくなりますから，破産の場合の大きな心配事として，従業員に対してどう対応すればいいのかということがあるかと思います。

２　未払いの賃金はどうなるの？

　会社のために働いてもらっていたのに，給料や退職金も支払うことができないと心苦しく思われるかもしれません。
　しかし，条件を満たせば未払賃金立替制度という制度を利用でき，未払給料や退職金について，最大８０％が支払われるので，ご利用を検討されてはいかがでしょうか。
　詳しくは弁護士にご相談下されば，適切なアドバイスを行うことができます。